习题:党的群众路线教育实践活动要集中解决的“四风”问题是()
A.形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风B.形式主义、主观主义、官僚主义、享乐主义C.形式主义、官僚主义、主观主义、奢靡之风D.形式主义、官僚主义、享乐主义、地方保护主义

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  • 1952年.党在全国范围内开展了大规模的反对贪污、反对浪费、反对官僚主义的“三反”运动。这一历史事件的发生及其进程表明()。 A:党历来高度重视党风建设B:党能够主动纠正自身存在的问题C:反对贪污、浪费和官僚主义任重道远D:贪污、浪费和官僚主义严重危害党的事业
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  • 1951年到1952年,中国共产党在党政军机关开展“三反”运动的核心是()。

    A、反贪污,反浪费,反官僚主义

    B、反贪污,反浪费,反主观主义

    C、反行贿,反偷税漏税,反盗窃国家财产

    D、反浪费,反行贿,反官僚主义

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  • 1952年.党在全国范围内开展了大规模的反对贪污、反对浪费、反对官僚主义的“三反”运动。这一历史事件的发生及其进程表明()。
    A.党历来高度重视党风建设
    B.党能够主动纠正自身存在的问题
    C.反对贪污、浪费和官僚主义任重道远
    D.贪污、浪费和官僚主义严重危害党的事业

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  • 马克思韦伯认为,科层制会导致官僚主义的产生,以下属于官僚主义表现的是:()

    A、形式主义

    B、本位主义

    C、文牍主义

    D、繁琐主义

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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