N1-N4护士晋级由()三方进行评价。
A、医生,护士长,患者
B、医生,护士,护士长
C、医生,护士,患者
D、护理部主任,医生,护士长
E、护理部主任,护士长,患者
相关专题: 护士长
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
A、医生,护士长,患者
B、医生,护士,护士长
C、医生,护士,患者
D、护理部主任,医生,护士长
E、护理部主任,护士长,患者
目前我国医院护理管理体制不包括
A在院长领导下,护理副院长一科护士长一病房护士长,实施垂直护理
B在医疗副院长领导下,护理部主任一科护士长一病区护士长,实施半垂直管理
C在行政副院长领导下,科护士长病房护士长
D床位不满300张、规模较小的医院,不设护理部主任,只设总护士长
现行的三级护理管理体制结构是()
A.院长一护理部~科护士长
B.院长一护理部一护士长
C.院长一护理院长一护士长
D.护理部~科护士长一护士长
E.科护士长~护士长一护师
A职位因素
B才能因素
C知识因素
D资历因素
E品格因素
A、医生,护士长,患者
B、医生,护士,护士长
C、医生,护士,患者
D、护理部主任,医生,护士长
E、护理部主任,护士长,患者
A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征
B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和
C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力
D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划
E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据