在核算企业工资总额中,下列各项不应包括在内的是()


A、稿费、讲课费B、计件工资C、奖金D、加班工资

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  • [多项选择题]某大学教授,2006年3月,学校发给工资2800元,发表论文一篇,获得稿费2800元,另外,出去讲课获得讲课费1000元,从同外取得股息所得1000元(国外未纳税所得),并在国外纳税100元。级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数(元)1不超过500元502超过500元至2000
    A.工资所得税:(2800-800)×10%-25=175(元)
    B.稿酬所得税:(2800-800)×20%×(1-30%)=280(元)
    C.讲课费所得税:1000×20%=200(元)
    D.国外股息所得税:1000×20%-100=100(元)
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  • 下列培训费用可以用现金支付的是()。

    A、讲课费

    B、交通费

    C、培训场地费

    D、小额零星开支

    E、伙食费

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  • 下列各项中,应计入在岗职工工资总额中的是(  )。

    • A出差伙食补助费

    • B加班报酬

    • C工作岗位津贴

    • D劳动保险费

    • E讲课费

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  • 李某取得稿酬25000元,讲课费3500元。根据个人所得税法律制度的规定,李某应纳个人所得税额为()元。

    • A5540

    • B4540

    • C3340

    • D4800

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  • 企业培训工作中,()是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。

    A、教学纪律

    B、教学内容的补充与调整

    C、确定学员名单

    D、讲课费调整

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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