为提供集成测试的效果,软件的集成工作最好由______来承担。

A.该软件的设计人员

B.该软件的编程人员

C.该软件开发组的负责人

D.不属于该软件开发组的软件设计人员

相关专题: 开发组   负责人  

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  • 程序独立测试的人员应是______。

    A.程序员自己

    B.同一开发组的测试成员

    C.第三方测试人员

    D.同一开发组的其他成员

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  • 系统的功能不可能都十全十美,在开发之初,就要制定开发原则,企业和开发组都要遵守这些原则才能使开发工作顺利进行,开发过程应遵守的开发原则包括()。 A:统一性原则B:标准化原则C:实用性与先进性兼顾原则D:逐步完善原则E:面向用户原则
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  • GLP规定,标准操作规程的存放应方便使用。研究过程中任何偏离标准操作规程的操作,都应经()批准,并加以记录。标准操作规程的改动,应经()确认,()书面批准。

    A、部门负责人;质量保证部门负责人;机构负责人

    B、专题负责人;质量保证部门负责人;机构负责人

    C、质量保证部门负责人;专题负责人;机构负责人

    D、机构负责人;专题负责人;质量保证部门负责人

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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