国际旅游人员,是指进入我国国境在我国旅行、访问、考察、探亲,以及从事贸易、体育、学术技术交流活动的人员(包括外国人、华侨、港澳台同胞)。下列属于国际旅游人员的是()。

A.驻华使领馆人员及其家属

B.国际轮船临时上岸的海员

C.来到我国定居的外国侨民

D.来我国进行文艺表演的国外艺术团

相关专题: 国际旅游  

查看答案

相关问题推荐

  • 根据下面提供的信息完成下列各题。2000——2009年国际旅游收支情况2005年,国际旅游收支成逆差的国家有()个。
    A.6
    B.7
    C.8
    D.9

    查看答案
  • 2010年1月4日,国务院发布《关于推进      国际旅游岛建设发展的若干意见》,并将国际旅游岛建设上升为国家战略。

    [  ]

    A.平潭B.崇明C.海南D.舟山

    查看答案
  • 下列说法正确的有()。(1)1995年国际旅游支出位于前三位的国家或地区,其国际旅游支出总额占当年世界国际旅游支出的比重已超过三分之一;(2)1995年出境旅游人数位于前三位的国家或地区,其出境旅游人数之和占当年世界出境旅游人数总和的比重没有超过五分之一:(3)2006年国家旅游支出位于前三位的国家或地区,其国际旅游支出总额占当年世界国际旅游支出的比重已超过三分之一;(4)2006年出境旅
    查看答案
  • 国际旅游接待人次和国际旅游收入居地区旅游市场之首,同时也是世界上最重要的国际旅游客源地的是().

    A.美洲

    B.东亚及

    C.中东

    D.欧洲

    E.非洲

    F.南亚

    查看答案
  • 海南拥有丰富的历史、地域、民族文化资源:有被誉为中国纺织史“活化石”的黎锦民族文化,有以流传300多年的琼剧为代表的戏剧文化,有以海上丝绸之路为代表的海洋文化,有以热带雨林为代表的绿色生态文化,有琼崖23年红旗不倒的红色文化,还有以高尔夫运动等为代表的现代时尚文化等。丰富的文化资源是海南国际旅游岛建设的重要基础。在2010年博鳌国际旅游论坛上,许多代表强调,没有文化,旅游就没有魅力,应让文化成为国际旅游岛建设的积极力量。从矛盾特殊性原理的方法论角度,分析如何利用海南文化资源促进国际旅游岛的建设。
    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案