(单选题)往复泵的有效功率与指示功率的比值称为往复泵的()效率。

A容积

B水力

C指示

相关专题: 往复泵  

查看答案

相关问题推荐

  • 关于齿轮泵的下列说法中正确的是()。

    A、没有自吸能力

    B、由于转速快,自吸能力优于往复泵

    C、由于密封差,自吸能力不如往复泵

    D、都是容积式泵,自吸能力与往复泵差不多

    查看答案
  • [单项选择题]下列方法中不能提高往复泵自吸能力的是()。
    A.向往复泵缸和阀箱中灌所送液体
    B.提高转速
    C.改善泵的密封性能
    D.减小泵的余隙容积
    查看答案
  • [单项选择题]关于齿轮泵的下列说法中正确的是()。
    A.没有自吸能力
    B.由于转速快,自吸能力优于往复泵
    C.由于密封差,自吸能力不如往复泵
    D.都是容积式泵,自吸能力与往复泵差不多
    查看答案
  • 船用泵按工作原理可分为()三类。

    A、往复泵、齿轮泵、罗杆泵

    B、容积式泵、叶轮式泵、喷射泵

    C、齿轮泵、离心泵、漩涡泵

    D、喷射泵、往复泵、离心泵

    查看答案
  • (单选题)往复泵的指示功率与轴功率的比值称为往复泵的()效率。

    A容积

    B水力

    C指示

    D机械

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案