社会工作者在实践中面对()会左右为难,此即社会工作中的伦理困境。

A.价值观念的冲突

B.伦理道德的冲突

C.价值观念与伦理道德的冲突

D.价值观念与伦理道德的选择

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  • 企业伦理道德的特征包括:()

    A.企业伦理道德具有稳定性

    B.企业伦理道德具有多边性

    C.企业伦理道德既与企业规章制度紧密相连,又具有独立性

    D.企业伦理道德与社会伦理道德既有一致性,又有独特性

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  • 以患者作为临床试验者的角度,符合伦理道德的是
    A.对患者有利的临床试验,符合伦理道德的
    B.只有符合患者利益和公众利益的,才符合伦理道德
    C.在符合患者利益和社会利益取得平衡点,以对患者造成最小的伤害,符合伦理道德
    D.只要符合社会利益,牺牲小部分人的利益是符合伦理道德的
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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