2018年9月,第三届未来科学大奖颁奖典礼在北京举行,李家洋,袁隆平等7位顶尖科学家获奖,该奖于2016年正式成立,是中国大陆第一个由科学家、企业家群体共同发起的民间科学奖项。目前,未来科学大奖共设置了三个奖项,下列不属于此奖项的是:
A.物理科学奖
B.生命科学奖
C.物质科学奖
D.数学与计算机科学奖

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  • 国家最高科学技术奖每年授予人数不超过()名。国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖每年奖励项目总数不超过()项。

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    [  ]

    A.试管婴儿B.杂交水稻C.转基因食品D.克隆技术

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  • 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖每年奖励项目总数不超过()项。

    A、200

    B、400

    C、300

    D、500

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  • 突出业绩奖励中,()分为一等奖、二等奖两个等级。

    A.国家最高科学技术奖

    B.中华人民共和国国际科学技术合作奖

    C.国家科学技术进步奖

    D.国家自然科学奖

    E.国家技术发明奖

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  • G校长是位老科学家。这“老”字的位置非常为难,可以形容科学,也可以形容科学家。不幸的是,科学家跟科学大不相同,(科学家像酒,而科学像女人)。对括号的文字理解准确的是(  )。

    A、科学家愈老愈可贵,科学愈老愈趋于成熟

    B、科学家愈年轻愈不值钱,科学愈年轻愈有生命力

    C、科学家愈年轻愈不受重视,科学愈年轻愈受人重视

    D、科学家资历愈久愈可贵,科学愈老愈失去价值

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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