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2004年6月12日,中国锐升进出口公司受我国某企业的委托与瑞典天使贸易公司签订了出口蜡烛一批的合同。合同约定与本合同有关的争议适用瑞典法律。主要成交条件是、CIF哥登堡(Incoterms2010),每箱32美元,9月装船。2004年7月20日,该批蜡烛7500箱经中国商检部门检验合格后装上了某远洋公司的“中天”号货轮上,鉴于蜡烛如放在40摄氏度左右的地方时间一长会变形,因此托运人指示承运人在运输中应注意适当通风。承运人收货后签发了清洁提单。依合同签订的贸易条件,中方公司向中国人民保险公司投保了一切险。在运输途中“中天”与一艘日本籍轮船“海城九”号发生碰撞,导致某一货舱进水,使装于该货仓的700箱蜡烛及其他货物湿损。为修理该船以便继续航行,该轮开进了附近的避难港,并发生了避难港费用和必要的船舶修理费用。“中天”到达目的地后,收货人发现余下的6800箱蜡烛已变形,不能用于正常的目的,收货人只能按市价的30%出售,经查蜡烛变形是运输中未适当通风导致温度过高所致。请回答下列各题、
依《海牙规则》,关于6800箱变形的蜡烛,下列选项正确的是、()
A、承运人不应赔偿收货人的损失,因为承运人有过失免责
B、承运人应当赔偿收货人的损失,因为承运人负有管货责任
C、如果承运人拒绝赔偿,收货人可以向保险人提出索赔请求
D、收货人不应向发货人索赔,因为货损是在运输途中发生的

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    A由签订合同的承运人负责赔偿

    B由该区段的承运人负责赔偿

    C由签订合同的承运人或该区段的承运人负责赔偿

    D订立合同的承运人和该区段的承运人负连带责任

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    A、承运人与实际承运人按各自责任大小对托运人承担按份责任

    B、承运人与实际承运人对托运人承担连带责任

    C、仅由承运人对托运人承担责任,实际承运人不承担责任

    D、仅由实际承运人对托运人承担责任,承运人不承担责任

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    A、实际承运人;接运承运人

    B、联运承运人;接运承运人

    C、实际承运人;联运承运人

    D、联运承运人;无船承运人

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    A、承运人单方事先拟定的

    B、承运人与托运人共商拟定的

    C、承运人与提单持有人共商拟定的

    D、承运人与货主共商拟定的

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  • 接受承运人的委托,完成货物运输或部分运输的人,以及接受委托完成货物运输或部分运输的任何人称为()

    • A实际承运人

    • B接运承运人

    • C联运承运人

    • D委托承运人

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    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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