( )可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]
A、目标比较法
B、纵向比较法
C、水平比较法
D、组合比较法
E、横向比较法
工程实际进度与计划进度的比较方法主要有( )。
A横道图比较法
B直方图比较法
CS型曲线比较法
D工程预算比较法
E网络计划图上比较法
港航工程中实际进度与计划进度相比较常用的方法有()。
A横道图比较法
B列表比较法
C产值效益比较法
D资金周转率比较法
E前锋线网络计划比较法
某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高,导致其对员工其他绩效要素的评价也比较高,这属于()
A、评价者逻辑效应
B、评价者首因效应
C、评价者晕轮效应
D、评价者近因效应
A.市价比较法
B.市场资料比较法
C.评估比较法
D.买卖实例比较法
E.交易实例比较法