(单选题)假性尿失禁又称为()

A完全性尿失禁

B压力性尿失禁

C充溢性尿失禁

D急迫性尿失禁

E功能性尿失禁

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  • 由骨盆底部肌肉和韧带松弛、肥胖引起的尿失禁为()

    A、真性尿失禁

    B、假性尿失禁

    C、压力性尿失禁

    D、充溢性尿失禁

    E、反射性尿失禁

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  • 患者,女性,50岁,3次分娩史。半年来,咳嗽、下楼梯时常出现尿失禁症状。该患者尿失禁为

    A.真性尿失禁

    B.压力性尿失禁

    C.充盈性尿失禁

    D.急迫性尿失禁

    E.容量性尿失禁

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  • (单选题)经产妇咳嗽时出现的尿失禁属于()

    A真性尿失禁

    B假性尿失禁

    C压力性尿失禁

    D充溢性尿失禁

    E急迫性尿失禁

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  • 患者,女,48岁,有多次分娩史。半年来,咳嗽及下楼梯时常出现尿失禁症状。该患者尿失禁为
    A.容量性尿失禁B.真性尿失禁C.压力性尿失禁D.充盈性尿失禁E.急迫性尿失禁
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  • 患者,男,76岁。进行性排尿困难10余年,最近患肺炎后症状加重,出现排尿滴沥并伴有尿失禁。其尿失禁属于

    A.真性尿失禁

    B.压力性尿失禁

    C.急迫性尿失禁

    D.充盈性尿失禁

    E.容量性尿失禁

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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