(单选题)热爱本职工作就是对自己的职业有强烈的()和荣誉感。

A责任感

B自豪感

C亲切感

D归属感

相关专题: 荣誉感   自豪感   亲切感   本职工作  

查看答案

相关问题推荐

  • 房地产经纪人员职业道德的情感层面涉及(  )等。
    A.房地产经纪人员的行为习惯、成就感及在执业活动中的心理习惯B.房地产经纪人员的职业荣誉感、行为习惯及在执业活动中的心理习惯C.房地产经纪人员的职业荣誉感、成就感及在执业活动中的心理习惯D.房地产经纪人员的职业荣誉感、成就感及在执业活动中的行为习惯
    查看答案
  • (多选题)作为高校教师,如何正确对待教师荣誉()

    A把履行教师道德义务当作荣誉的前提和出发点

    B正确处理耻辱感和荣誉感的关系

    C划清虚荣心和荣誉感的界限

    D正确处理好个人荣誉和集体荣誉的关系

    查看答案
  • [判断题]实行警衔制度有利于增强人民警察的责任感、荣誉感,有利于加强人民警察队伍组织管理。
    查看答案
  • 房地产经纪人职业道德的情感层面涉及房地产经纪人的()等。
    A.执业过程中的修养、成就感及在执业活动中的心理习惯
    B.职业荣誉感、执业过程中的修养及在执业活动中的心理习惯
    C.职业荣誉感、成就感及执业过程中的修养
    D.职业荣誉感、成就感及在执业活动中的心理习惯

    查看答案
  • 作为高校教师,如何正确对待教师荣誉()

    A、把履行教师道德义务当作荣誉的前提和出发点

    B、正确处理耻辱感和荣誉感的关系

    C、划清虚荣心和荣誉感的界限

    D、正确处理好个人荣誉和集体荣誉的关系

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案