(单选题)影响药物效应的因素中,“连续用药后机体对药物的反应强度递减,程度较快速耐受性轻也较慢,不致反应消失,增加剂量可保持药效不减”属于()

A耐受性

B抗药性

C配伍禁忌

D致敏反应

E快速耐受性

相关专题: 耐受性   抗药性  

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  • 药物依赖性包括()。

    A、躯体依赖性和精神依赖性

    B、药物耐受性和患者成瘾性

    C、药物耐受性和患者不依从性

    D、精神依赖性和精神耐受性

    E、躯体兴奋性和精神兴奋性

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  • 决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型,其中具有分析型决策风格的决策者的特征是( )。

    A.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注人

    B.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注人

    C.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注任务

    D.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注任务

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  • 化学结构类似或作用机制相同的药物,机体对某药产生耐受性后,又对另一药物的敏感性也降低称为()。

    A.快速耐受性

    B.交叉耐受性

    C.耐药性

    D.身体依赖性

    E.多重耐起

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  • 下列关于决策风格的描述,错误的是()。

    A、决策风格具有价值取向与模糊耐受性两种维度

    B、分析型决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身

    C、行为型决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注人和社会

    D、概念型决策者具有较高的模糊耐受性水平,倾向于关注人和社会

    E、指导型决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向

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  • 关于药物耐受性的叙述,不正确的是()。

    A.人体在重复用药条件下形成的一种对药物的反应性逐渐减弱的状态

    B.药物的耐受性不可逆转

    C.药物滥用形成的药物依赖性常同时伴有对该药物的耐受性

    D.人体产生药物耐受性,对药物不同作用的耐受程度并非完全相同

    E.人体的药物耐受性亦可能呈现交叉特征

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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