(单选题)离心机按照转速和离心力场的不同可分为普通转速、高速、超速、超高速离心机,离心机如果天平没有完全平衡,可以促成()

A转轴变形

B离心不全

C试管破裂

D自动停机

E以上都是

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  • 离心机按分离因数分类时,常速离心机的分离因数为(),高速离心机的分离因数为(),超高速离心机的分离因数为()。

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  • 离心机的母液管堵塞,会导致离心机拉稀

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  • 有关离心机的说法正确的是

    A、电动离心机可分为垂直型和水平型两种

    B、水平离心机管套是沿垂直方向转动的

    C、离心机打开电源后,应快速转动调速器

    D、电动离心机是以电动机为动力的

    E、离心机内外不必保持清洁

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  • 各类型离心机的应用正确的是()

    A、在日常检测中应用最广的是低速离心机

    B、制备型超速离心机常用于测定生物大分子的分子量

    C、高速离心机常用于大量生物制备和血站分离血浆

    D、分析型超速离心机的制备常用于病毒的分离和浓缩

    E、按照离心技术的实际应用可将离心技术分为普通离心和分析型离心两类

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  • [单选]从血液中分离收集血细胞一般利用()
    A.流式细胞分选仪
    B.超速离心机
    C.高速离心机
    D.低速离心机
    E.电泳仪
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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