(单选题)应用洋地黄时出现下列哪项心电图表现除停用洋地黄外,还需立即给予其他处理()

A多源性室性过早搏动

B窦性心动过缓,心率55次/分

C第二度房室传导阻滞

D第一度房室传导阻滞

E偶发室性过早搏动

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  • 心电图上有完全代偿间歇的心律失常是
    A.房性过早搏动
    B.心房颤动
    C.一度房室传导阻滞
    D.交界性过早搏动
    E.心室颤动

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  • 下列描述错误的是().

    A、正常人可以出现偶发房性过早搏动

    B、正常人可以出现偶发室性过早搏动

    C、频发多源性室性过早搏动,有病理意义

    D、正常人夜间可以出现一度房室阻滞

    E、室性过早搏动>100次/24小时,属于病理性

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  • 小儿时期最常见的过早搏动是()

    A、交界性早搏

    B、室性早搏

    C、室上性早搏

    D、房性早搏

    E、以上都不是

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  • 急性前壁心肌梗死最常见的心律失常为()

    A、室性过早搏动

    B、房室传导阻滞

    C、心房颤动

    D、房性过早搏动

    E、室上性心动过速

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  • 每个正常心脏搏动后一个过早搏动称为

    • A.二联律
    • B.三联律
    • C.奔马律
    • D.心动过速
    • E.心房颤动
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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