(单选题)关于筛检下列哪项说法是错误的()

A筛检可确诊病人

B是把健康人和病人分别开来的方法

C把健康人和可疑有病的人分开

D筛检可在人群中发现未被识别的病人

E筛检可早期发现病人

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  • (单选题)病例-对照研究中对照组最理想的来源是()。

    A社区人群中的非该病病例或健康人

    B同一或多个医疗机构中诊断的其他病例

    C病例的邻居或所在同一居委会、住宅区内的健康人或该病病人

    D病例的配偶

    E以上均不正确

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  • 临床预防服务的对象是

    A、病人

    B、健康人

    C、无症状的"患者"

    D、健康人和无症状的"患者"

    E、病人和无症状的"患者"

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  • 临床预防服务的对象是()

    A、病人

    B、健康人

    C、患者

    D、病人和无症状的患者

    E、健康人和无症状的患者

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  • 流感是一种传染病,某健康人与患流感的病人经常接触,并未患病,这种情况可能是因为()

    A.这个健康人的遗传素质好

    B.这个健康人的抵抗能力较强

    C.这个健康人的皮肤起到了屏障作用

    D.这个健康人可能患过流感或进行了预防接种

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  • 病例对照研究中对照的选择有多种来源,其中选择偏倚最小的是(  )。

    A、与病例同一社区的健康人或非该病病人

    B、不具有研究因素的非该病病人或志愿者

    C、同一个或多个医疗机构中诊断的其他病人

    D、病例的配偶、同胞、亲属、邻居、同事

    E、社区人口中的健康人或非该病病人

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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