(单选题)在嫁接中,取自优良品种植物体上的芽和枝依次叫做()

A接穗和砧木

B砧木和接穗

C接穗和接穗

D砧木和砧木

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  • 与其他育种方法相比,引种()

    A.可以迅速获得优良品种与类型

    B.丰富本地物种资源

    C.价格低廉

    D.可能导致不良后果

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  • 利用植物体上的活细胞,在无菌条件下,培养成试管苗,再移植到土壤中发育成完整的植物体。这种技术叫做()。

    A、无土栽培

    B、组织培养

    C、植物细胞的全能性

    D、细胞分化

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  • 嫁接就是把植物的一部分器官(如枝、芽、胚等)移接于另一植株的适当部位,使两者愈合生长成新植株的方法。按在上部的枝或芽,称为“()”。承受按穗的植物体,称为“()”。

    A、接穗

    B、砧木

    C、植物体

    D、器官

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  • 乙烯和生长素都是重要的植物激素,下列叙述正确的是 

    [  ]

    A.生长素是植物体内合成的天然化合物,乙烯是体外合成的外源激素B.生长素在植物体内分布广泛,乙烯仅存在于果实中C.生长素有多种生理作用,乙烯的作用只是促进果实成熟D.生长素有促进果实发育作用,乙烯有促进果实成熟作用

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  • 乙烯和生长素都是重要的植物激素,下列叙述正确的是     

    A.生长素是植物体内合成的天然化合物,乙烯是体外合成的外源激素

    B.生长素在植物体内分布广泛,乙烯仅存在于果实中

    C.生长素有多种生理作用,乙烯的作用只是促进落叶

    D.生长素有促进果实发育的作用,乙烯有促进果实成熟的作用

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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