(单选题)单杠支撑后回环动作学习过程中,保护和帮助者应该在()。

A练习者体前

B练习者体侧

C练习者体后

D任意位置

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  • 保护与帮助时,助力的时机必须符合(),使练习者形成正确的概念。

    A.练习者特点

    B.技术要求

    C.动作难度

    D.保护与帮助的要求

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  • 转移训练基本原则中错误的是

    A、患者和帮助者采用较大的站立支撑面

    B、在患者的重心远处施力协助

    C、帮助者注意搬移的正确姿势

    D、四肢瘫患者上肢肌力不足时,可采用滑板辅助

    E、帮助者站立于最佳位置以预防跌倒

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  • 双杠支撑后摆挺身下的保护与帮助站位是()。

    A.练习者落地一侧

    B.练习者落地异侧

    C.杠内

    D.A、B均可

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  • 双杠“分腿坐一前进成分腿坐”的练习,保护者应站在()。
    A.杠内,面对练习者B.杠内,练习者的后方C.杠外侧,练习者腿前D.杠外侧,练习者腿后
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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