（单选题）计划工作领先于其他各项管理工作，主要是强调组织各方面的工作都应该是（）

A有章可循的

B清晰可辨的

C动态变化的

D固定模式的

相关专题： 有章可循   管理工作  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 国外工程造价管理主要有（）方面。

    A、政府直接调控

    B、计价依据有章可循

    C、多渠道的工程造价信息

    D、采用通用的合同文本

    查看答案
  • 要加强教育财务行政工作，必须完善社会主义_______制度，使教育财政活动做到有法可依、有章可循。
    查看答案

  • 对经常出现有章可循的问题做出决策属于（）

    A、战略决策

    B、局部决策

    C、常规决策

    D、集体决策

    E、非常规性决策

    查看答案

  • 下列选项中对统一企业标准的基本要求表述正确的是（）

    A.在公司各层级、各业务领域实行统一的制度标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依

    B.在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依

    C.在公司各层级、各业务领域实行统一的制度标准、操作标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依

    D.在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、操作标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依

    查看答案
  • 处理顾客投诉的原则有（　　　）
    A.有章可循
    B.及时处理
    C.积极赔偿
    D.分清责任
    E.留档分析
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案