(单选题)修改、签发文稿时,不能使用()。

A签字笔

B钢笔

C毛笔

D圆珠笔

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  • [单选]红字墨水笔(签字笔)只用于()和冲账,以及按规定作重要的文字批注。
    A.记账
    B.划线
    C.销账
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  • 记账应用()、()墨水钢笔或签字笔书写,复写式账页用双面复写纸,蓝、黑圆珠笔书写,()墨水笔或签字笔只用于划线和错账冲正以及规定用于批注的文字说明。

    A、黑

    B、蓝

    C、红

    D、绿

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  • 题目某公司按1:3:4的比例订购了一批红色、蓝色、黑色的签字笔,实际使用时发现三种颜色的笔消耗比例为1:4:5。当某种颜色的签字笔用完时,发现另两种颜色的签字笔共剩下100盒。此时又购进三种颜色签字笔总共900盒,从而使三种颜色的签字笔可以同时使用完。问新购进黑色签字笔多少盒?(   )
    A:450
    B:425
    C:500
    D:475
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  • 某公司按1∶3∶4的比例订购了一批红色、蓝色、黑色的签字笔,实际使用时发现三种颜色的笔消耗比例为1∶4∶5。当某种颜色的签字笔用完时,发现另两种颜色的签字笔共剩下100盒。此时又购进三种颜色签字笔总共900盒,从而使三种颜色的签字笔可以同时用完。问新购进黑色签字笔多少盒
    A.450B.425C.500D.475
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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