(多选题)事业单位人事改革的主要做法是()

A从科技行业入手

B注重试点先行引导和鼓励各地普遍开展试点工作

C突出以聘用制度和岗位管理制度为重点

D注重政策的研究制度

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  • (多选题)事业单位登记管理的目的是()。

    A为了确立事业单位的法人地位,规范事业单位的行为,保护事业单位的合法权益

    B强化对事业单位的监督管理

    C推进事业单位的社会化

    D推进事业单位的改革

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  • 政府机构与人事改革的“三定”工作即()。
    A.定岗位、定职责、定人员B.定职责、定机构、定编制C.定岗位、定编制、定人员D.定职责、定岗位、定编制

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  • 按照我国事业单位人事改革的要求,要把__________作为事业单位一项基本的用人制度。

    A、干部考察制度

    B、聘用制度

    C、干部任免制度

    D、行政任命制度

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  • 下列项目中,关于新《事业单位会计制度》的适用范围的说法不正确的是()。

    A、参照《公务员法》管理的事业单位的会计制度适用问题,将由财政部另行规定

    B、如果事业单位所处的行业存在国家统一规定的行业事业单位会计制度,则该事业单位适用特定的行业事业单位会计制度

    C、纳入企业财务管理体系执行《企业会计准则》或《小企业会计准则》的事业单位也要执行新《事业单位会计制度》

    D、如果行业事业单位可以适用或基本适用新《事业单位会计制度》,则不再修订相关的行业事业单位会计制度,原执行行业事业单位会计制度的事业单位将转为执行新《事业单位会计制度》

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  • 党的十八届三中全会强调,优化政府组织结构,要转变政府职能必须深化( )。

    A.组织改革

    B.机构改革

    C.人事改革

    D.制度改革

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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