(单选题)可转换公司债券发行后,累计公司债券余额不得超过()。

A最近1期末净资产额的30%

B最近1期总净资产额的30%

C最近1期末净资产额的40%

D最近1期末总资产额的40%

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  • 公开发行企业债券,股份有限公司的净资产额不低于人民币()万元,有限责任公司和其他类型企业的净资产额不低于人民币()万元。


    A、2000;3000B、3000;5000C、3000;6000D、5000;6000
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  • 有限责任公司依法经批准变更为股份有限公司时,股份总额应当().

    A.大于公司的净资产额

    B.不得高于公司的净资产额

    C.等于公司的资产

    D.小于公司的净资产额

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  • 企业长期债券筹资条件描述正确的是()。

    A.股份有限公司的净资产额不低于人民币2000万元

    B.有限责任公司的净资产额不低于人民币5000万元

    C.累计债券总额不超过公司净资产额的30%

    D.最近3年平均可分配利润足以支付公司债券1年的利息

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  • 发行债券的条件有()

    A、股份有限公司的净资产额不低于人民币3000万元,有限责任公司的净资产额不低于人民币6000万元

    B、累计债券总额不超过公司净资产额的40%

    C、最近3年平均可分配利润足以支付公司债券1年的利息

    D、所筹集的资金的投向符合国家产业政策

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  • 对全资企业和控股企业的直接投资,如果被投资企业经过评估其净资产额为负值,则对该企业的直接投资的评估应为()

    A.零值

    B.以净资产额乘以投资比例

    C.负值

    D.无法确定

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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