(判断题)年距增长速度是年距增长量与去年的发展水平之比。()

A对

B错

相关专题: 增长量   年的发展  

查看答案

相关问题推荐

  • (单选题)累计增长量与逐期增长量之间的关系为()。

    A累计增长量等于逐期增长量之积

    B累计增长量等于逐期增长量之比

    C累计增长量等于逐期增长量之和

    D累计增长量等于逐期增长量之差

    查看答案
  • 【选择题】美术设计作为相对独立的艺术学科大约进行了多少年历史?()

    A、几乎与人类进化发展历史等同

    B、约1000年的发展历史

    C、约100年的发展历史

    D、约2000年的发展历史

    题目来源:知到app美术鉴赏智慧树答案题库

    查看答案
  • 累计增长量与逐期增长量之间的关系为(  )。

    • A累计增长量等于逐期增长量之积 

    • B累计增长量等于逐期增长量之比

    • C累计增长量等于逐期增长量之和 

    • D累计增长量等于逐期增长量之差

    查看答案
  • 增长量因计算时采用的基期不同,分为()

    • A逐期增长量

    • B环比增长量

    • C累计增长量

    • D平均增长量

    • E定基增长量

    查看答案
  • 累计增长量与逐期增长量的关系是()。

    A.逐期增长量之和等于累计增长量

    B.逐期增长量之积等于累计增长量

    C.累计增长量之和等于逐期增长量

    D.两者没有直接关系

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案