(多选题)按照国有资产与社会经济活动的关系划分,国有资产可分为()。

A经营性国有资产

B行政事业性国有资产

C地方国有资产

D资源性国有资产

E中央国有资产

相关专题: 国有资产   资源性   事业性  

查看答案

相关问题推荐

  • 按国有资产用途分类,可以将国有资产分为:()

    A、企业国有资产

    B、行政事业单位国有资产

    C、资源性国有资产

    D、其他国有资产

    查看答案
  • 国有资产可分为(  )
    A.经营性国有资产B.行政单位国有资产C.资源性国有资产D.非营利性国有资产E.事业单位国有资产
    查看答案
  • 将国有资产划分为经营性国有资产、行政事业性国有资产及资源性国有资产,其分类依据是()

    A、国有资产与社会经济活动的关系

    B、国有资产存在的形态

    C、管理体制

    D、国有资产存在于境内境外

    查看答案
  • 按国有资产的性质划分,国有资产可以分为()。
    A.经营性国有资产B.行政单位国有资产C.事业单位国有资产D.资源性国有资产E.固定资产
    查看答案
  • 按管理体制划分,国有资产可分为()。
    A.中央国有资产、地方国有资产
    B.固定资产、流动资产、无形资产及其他资产
    C.经营性国有资产、行政事业性国有资产及资源性国有资产
    D.境内国有资产和境外国有资产

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案