(多选题)项目之间的可比性原则要求项目的()要具有可比性。

A经营形态

B价值形态

C计算口径

D计算范围

E计算方法

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  • 关于基金的业绩评价,以下表述错误的是()。
    A、主动型从金和被动型从金,从金业绩不具备可比性
    B、场外货币荃金和场内货币荃金,荃金业绩不具备可比性
    C、债券基金和保本基金,基金业绩不具备可比性
    D、灵活配咒型混合撰金和偏俊型混合华金,华金业绩不具备可比性(2016年11月基金从业资格真题)

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  • 利用间接来源的统计数据,必须注意()。


    A.统计指标的计算方法是否具有可比性B.该统计数据是否采用直接观察法搜集获得C.该统计数据是否采用采访法搜集获得D.统计指标的口径是否具有可比性E.统计指标的含义是否具有可比性
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  • 关于基金的业绩评价,错误的是()
    A、主动型基金和被动型基金,业绩不具有可比性
    B、场内货币基金和场外货币基金,业绩不具有可比性
    C、债券基金和保本基金,业绩不具有可比性
    D、灵活配置型混合基金和偏债型混合基金,业绩不具有可比性

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  • 关于基金的业绩评价,以下表述错误的是( )。

    A.主动型基金和被动型基金,基金业绩不具备可比性

    B.场外货币基金和场内货币基金,基金业绩不具备可比性

    C.债券基金和保本基金,基金业绩不具备可比性

    D.灵活配置型混合基金和偏债型混合基金,基金业绩不具备可比性

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  • 关于基金的业绩评价,以下表述错误的是()。
    A.场外货币基金和场内货币基金,基金业绩不具备可比性
    B.黄金主题基金和军工主题基金,基金业绩不具备可比性
    C.偏股型混合基金和偏债型混合基金,基金业绩不具备可比性
    D.大盘风格股票基金和小盘股风格股票基金,基金业绩不具备可比性
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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