题目普通话是现代汉语的标准语,对普通话的规定和要求,下面说法不正确的一项是(  )。
A:它以北京语音为标准音
B:以北方话为基础方言
C:以北方方言为基础语言
D:以典范的现代白话文著作为语法规范

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  • 下列有关普通话的表述,最准确的是(  )。
    A.普通话即北京话B.普通话即普遍通用的语言和交际工具C.普通话即适用人数最多的语言交际工具D.普通话即以北京语音为标准音,以北方方言为基础方言,以典范的现代白话文作品为语法规范的中华民族共同的通用语言和交际工具
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  • 语言地位规划的主要内容包括()。

    A、配合政府制定语言政策

    B、选择、确定标准语、共同语或官方语言

    C、创造、改革文字

    D、协调语言关系

    E、保障公民的语言权利

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  • 下列说法,只有()是正确的。

    A、普通话就是北方话。

    B、普通话就是北京话。

    C、普通话是国家通用语言。

    D、普通话是现代汉民族共同语。

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  • 凡以普通话作为工作语言的岗位,其工作人员应当( )。

    A.会说标准的普通话

    B.会说流利的普通话

    C.具备说普通话的能力

    D.不一定会说普通话

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  • [单项选择题]推广普通话乃大势所趋,也是交流的一种必须,但推广普通话并不一定要以牺牲方言作为代价。若所有的人使用普通话而忘却家乡话,这究竟是一个民族和国家的幸还是不幸呢幸,是大家都只使用一种标准语言,交流上不存在任何障碍;不幸,则是统一了标准就注定缺少了个性,从此也丢失了方言这个独特的民族文化,我们的子孙后代,他们将无法体会到这种独特的民族文化,只能钻到故纸堆中去研究了。从上文可以看出作者对方言和普通话的态度是()。
    A.支持推广普通话,认同取消方言
    B.支持推广普通话,反对牺牲方言
    C.反对推广普通话,支持保留方言
    D.反对推广普通话,反对保留方言
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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