A.绩效计划
B.工作分析
C.确定组织的发展目标
D.确定个人的发展目标
A.绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类
B.发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标
C.绩效目标主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标
D.发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
A.学科学习目标
B.学科学习目标和一般性发展目标
C.一般性发展目标
D.情感目标