(多选题)借款需求分析的意义包括()。

A借款需求是决定贷款期限、利率等要素的重要因素

B帮助银行更有效评估风险

C把握公司借款需求的本质,从而作出合理的贷款决策

D为公司提供融资方面的合理建议

E有利于银行进行全面的风险分析

相关专题: 融资方  

查看答案

相关问题推荐

  • 关于证券交易所债券质押式回购交易的程序,下列说法中错误的是( )。

    A、债券回购到期日,质押券返回融资方的证券账户后不得继续用于债券回购交易

    B、债券回购交易的融资方,应在回购期内保持质押券对应标准券足额

    C、回购到期交易的融资方,无需再行申报,由交易所电脑系统自动产生一条反向成交记录

    D、债券回购到期日,融资方可将相应的质押券申报转回原证券账户

    查看答案
  • 股权投资协议中,关于排他性条款的说法错误的是()。

    A.在规定时间内,投资方有权决定是否投资

    B.排他期内,融资方不能与其他投资方洽谈,但融资方子公司可以与其他投资方洽谈融资

    C.在排他条款结束日期后,融资方可以拒绝现有投资方,与其他投资方达成交易意向

    D.—般是投资方单边选择权的条款

    查看答案
  • 标准券折算率需要达到以下效果:当融资方到期无法归还融入款项后,融券方变卖质押券所得款项可以弥补融资方融人的()。
    A.款项B.利息C.违约金D.相关交易费用

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案