B

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • “培训并引导员工行为”属于那种识别系统建设？（)

    A、MIS理念识别建设

    B、BIS外部识别建设

    C、VIS应用系统建设

    D、VIS基础系统建设

    E、BIS内部识别建设

    查看答案
  • C

    查看答案
  • （单选题）在运用抽样方法时，证据的充分性概念是指所选样本提供了（）。

    A代表样本总体的合理保证

    B合理取得的证据

    C证据同审计目标具有逻辑关系的合理保证

    D样本代表总体的绝对保证

    查看答案
  • （)不是日本民族文化传统的特征。

    A、忠诚精神

    B、和魂洋才

    C、家族意识

    D、个人主义

    查看答案
  • （单选题）某公司的内部审计师经过一系列的确认业务之后，由于潜在的成本节约额，业务客户已接受了作为结果的建议。给定接受成本节约业务以及内部审计资源缺乏，负责这些业务的审计经理也决定不开展所需的后续追踪，他的理由是成本节约的巨大足以激励客户实施审计建议。因此，后续追踪没有安排进常规业务计划中。根据上述陈述，审计经理的决定：（）

    A恰当。给定可以激励客户的充分证据，就不需要后续追踪。

    B不恰当。后续追踪是法定的。

    C不恰当。审计资源的缺乏不是遗漏后续追踪的充分理由。

    D不恰当。外部审计师应确定客户是否恰当地实施了所有的业务建议。

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • ECMO辅助过程中，导致溶血的主要原因
    查看答案
  • 人才问题不是单纯的,它的组成部分有
    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案