设计调查方案,首先要确定()。A.社会调查类型B.随机抽样样本C.普查范围D.调查个案

设计调查方案,首先要确定()。

A.社会调查类型

B.随机抽样样本

C.普查范围

D.调查个案

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  • (多选题)涉外调查活动包括()。

    A受境外组织、个人或者境外组织在华机构委托、资助在中华人民共和国境内进行的市场调查和社会调查

    B与境外组织、个人或者境外组织在华机构合作在中华人民共和国境内进行的市场调查和社会调查

    C境外组织在华机构依法进行的市场调查

    D将调查资料、调查结果提供给境外组织、个人或者境外组织在华机构的市场调查和社会调查

    E境外组织、个人在中华人民共和国境外进行的市场调查和社会调查

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  • 社会评价一般分为社会调查.识别社会因素.论证比选方案三个步骤。不属于社会评价的步骤的是()。

    A.社会调查

    B.识别社会因素

    C.论证比选方案

    D.社会风险分析

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  • 涉外调查活动包括()。
    A.受境外组织、个人或者境外组织在华机构委托、资助在中华人民共和国境内进行的市场调查和社会调查
    B.与境外组织、个人或者境外组织在华机构合作在中华人民共和国境内进行的市场调查和社会调查
    C.境外组织在华机构依法进行的市场调查
    D.将调查资料、调查结果提供给境外组织、个人或者境外组织在华机构的市场调查和社会调查
    E.境外组织、个人在中华人民共和国境外进行的市场调查和社会调查

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  • 根据法律规定以下属于统计行政许可的是()。

    • A统计从业资格认定

    • B涉外调查机构资格认定

    • C涉外社会调查项目审批

    • D其他社会调查项目审批

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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