钱壮飞

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    A①②③

    B①②④

    C②③④

    D①②③④

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  • (单选题)建立员工福利制度能够带来的经济效应包括()。①激励与约束效应②储蓄效应③投资效应④马太效应

    A①②④

    B①②③

    C②③④

    D①②③④

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  • 下面哪些有助于倾听中有效的反馈:()A.注意传达反馈的方式B.心灵相通C.语义明确D.把握反馈时机

    下面哪些有助于倾听中有效的反馈:()

    A.注意传达反馈的方式

    B.心灵相通

    C.语义明确

    D.把握反馈时机

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    A.正确B.错误
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  • (单选题)关于员工福利预算,下列陈述正确的有()。①主要目标是确定福利的总成本及其在总薪酬成本中的比重②这是确保员工福利成本不超过企业承受力的一个重要措施③科学的福利预算,必须追求绝对低价作为预算制定基础④合理的福利预算必须考虑福利增长的趋势⑤某种福利类型的成本越高,则节约福利成本的机会就越大

    A①②④

    B①②③④

    C①②④⑤

    D①③④⑤

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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