(单选题)《民法通则》对于监护人的行为进行了一定的限制,下列限制不符合法律规定的是()。

A监护人任何情况下都不得处理被监护人的财产

B人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销监护人的资格

C监护人应当履行监护职责,保护被监护人的人身、财产及其他合法权益

D监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任

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  • 监护人应当承担的监护职责包括()。

    A.保护被监护人人身权益

    B.教育和照顾被监护人

    C.任意处分被监护人的财产

    D.担任被监护人的法定代理人

    E.代被监护人承担刑事责任

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  • 下列关于监护人的说法中,错误的是(  )。

    A、无民事行为能力人、限制行为能力人的法定代理人是他的监护人

    B、监护人保护被监护人的人身、财产权利不受侵害

    C、被监护人的一切民事活动均应由其监护人代理或征得其监护人的同意

    D、监护人对被监护人的行为承担民事责任,并教育被监护人

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  • 10月13号,电影《冒牌监护人》在上海举行了盛大的开机发布会,导演陈纬卿携众主演一同亮相发布会现场。下列关于监护人的说法中,正确的是( )。

    A.无民事行为能力人、限制行为能力人的法定代理人是他的监护人

    B.监护人保护被监护人的人身、财产权利不受侵害

    C.被监护人的一切民事活动均应由其监护人代理或征得其监护人的同意

    D.监护人对被监护人的行为承担民事责任,并教育被监护人

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  • 依据《民法通则》,监护人可以处理被监护人的依据是()。

    A、征得被监护人同意

    B、经被监护人所在单位批准

    C、为了被监护人的利益

    D、为了家庭的利益

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  • 领导影响力的来源中,()属于个人权力。
    A.惩罚权
    B.奖赏权
    C.模范权
    D.合法权
    E.专长权 确认答案
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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