国际心理卫生委员会

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  • 当前中国心理卫生工作的范围可概括为()等方面。
    A.从优生学的角度指导婚姻、配偶、受孕等过程,提高个体的心理卫生素质
    B.研究青少年的心理卫生特点与规律,指导青春期的人们搞好心理卫生
    C.研究各年龄阶段的心理卫生特点与规律,指导各年龄阶段的人们搞好心理卫生
    D.研究各社会群体中的心理卫生问题,使人们在家庭、学校、工作单位、业余团体中能良好的适应环境,搞好人际关系,以便心情舒畅地工作学习与生活
    E.研究个体主动积极讲究心理卫生的机制与措施,指导人们提高承受挫折的能力,做情绪调节控制的主人,改正不良行为与性格特征,掌握一至几种身心放松技术,以便随时调节身心平衡,讲究心理卫生
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  • 关于心理卫生叙述不正确的是()A:不同年龄阶段的心理卫生有着不同的特点
    B:心理卫生主要关注的是有心理障碍的人群
    C:心理卫生工作包括向大众普及心理健康的知识
    D:防治心理疾病也属于心理卫生工作的一项任务E.心理卫生工作的任务是要维护人民的心理健康
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  • 中国心理卫生杂志创刊于()A:不同年龄阶段的心理卫生有着不同的特点
    B:心理卫生主要关注的是有心理障碍的人群
    C:心理卫生工作包括向大众普及心理健康的知识
    D:防治心理疾病也属于心理卫生工作的一项任务E.心理卫生工作的任务是要维护人民的心理健康
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  • 习题:全国人民代表大会设立民族委员会、_____、财政经济委员会、教育科学文化卫生委员会、外事委员会、华侨委员会和其他需要设立的专门委员会。在全国人民代表大会闭会期间,各专门委员会受全国人民代表大会常务委员会的领导。
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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