某企业定额管理基础比较好,能够制定比较准确、稳定的消耗定额,各月末在产品数量变化不大的产品,应

某企业定额管理基础比较好,能够制定比较准确、稳定的消耗定额,各月末在产品数量变化不大的产品,应采用()。

A.在产品按定额成本计价法

B.定额比例法

C.在产品按所耗原材料费用计价法

D.按年初数固定计算在产品成本法

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  • 以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有( )。

    A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题

    B.定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,挫伤员工生产积极性

    C.定额水平过低,员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配

    D.定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去指导意义

    E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的

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  • 控制人工费支出的主要手段是()。

    A.加强劳动定额管理,提高劳动生产率,降低工程耗用人工工日

    B.实行弹性需求的劳务管理制度,改变施工工艺,降低工程耗用人工工日

    C.加强劳动定额管理,提高劳动生产率,降低人工工日工资

    D.加强劳动定额管理,增加人工人数,降低人工工日工资

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  • 某企业定额管理基础比较好,能够制定比较准确、稳定的消耗定额,各月末在产品数量变化不大的产品数量,应采用(

    某企业定额管理基础比较好,能够制定比较准确、稳定的消耗定额,各月末在产品数量变化不大的产品数量,应采用()。

    A.在产品按定额成本计价法B.定额比例法

    C.在产品按所耗原材料费用计价法D.固定成本计价法

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  • 采用定额法计算产品成本,如果月初在产品定额变动差异为正数,说明()

    A、消耗定额降低了

    B、本月的定额管理和成本控制取得了成绩

    C、消耗定额提高了

    D、以前月份的定额管理和成本控制取得了成绩

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  • 采用定额法计算产品成本,如果产品成本中的月初在产品定额变动差异是负数,说明()

    A、消耗定额降低了

    B、消耗定额提高了

    C、以前月份定额管理和成本管理取得了成绩

    D、以前月份定额管理和成本管理可能存在缺点

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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