查封、扣押的期限不得超过();情况复杂的,经行政机关负责人批准,可以延期,但是前后合计时间不得超过()。
A. 十五日,十五日B. 三十日,六十日C. 三十日,十五日D. 三十日,三十日

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  • 行政许可、行政处罚、行政强制措施的执法主体是()

    A.行政机关

    B.行政机关或行政机关申请人民法院

    C.人民法院

    D.行政机关或其上级行政机关

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  • 对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以()。

    A、延长三十日

    B、延长至三十日

    C、延长六十日

    D、延长至六十日

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  •   A.二十日;二十日

      B.二十日;十日

      C.十日;十日

      D.三十日;三十日

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  • 题目张某系某市人民政府办公室工作人员,在2006年年度考核中被定为不称职,张某对该考核结果不服,他可以采取的救济措施是(    )。
    A:他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核
    B:他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼
    C:他可以自知道考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉
    D:他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
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  • [单选]张某系某市人民政府办公室工作人员,在2006年年度考核中被定为不称职,张某对该考核结果不服,他可以采取的救济措施是()。
    A.他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核
    B.他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼
    C.他可以自知道考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉
    D.他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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