建立社会体育指导员职业资格证书制度,能够提高社会体育指导员的能力和地位

1、正确2、错误

相关专题: 社会体育   指导员   职业资格  

查看答案

相关问题推荐

  • 目前普遍认为,体育是由()、()、()这三个主要部分组成。

    A、学校体育、竞技体育和社会体育

    B、学校体育、休闲体育和竞技体育

    C、健身运动、社会体育和娱乐体育

    D、健身运动、休闲体育和群众体育

    查看答案
  • 社会体育指导员必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热心社会体育事业,积极从事()

    A、社会活动

    B、社区体育活动

    C、社会体育工作

    D、农村体育工作

    查看答案
  • 在社会体育指导员的职业道德中,社会体育指导员的道德规范是处于核心地位的。()

    此题为判断题(对,错)。

    查看答案
  • 在社会体育指导员的职业道德中,社会体育指导员的道德规范是处于核心地位的

    查看答案
  • 体育作为一种传播体育价值观的理想载体,在激发爱国热情、振奋民族精神及培养社会公德等方面所引起的教育作用,是要教育人们().

    A、积极参加社会体育

    B、成为社会体育活动家

    C、与社会保持一致性

    D、树立个人奋斗目标

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案