()对企业管理者如何有效的调动人的积极性有启发作用。A.个人需求B.需求层次理论C.人性主义心
()对企业管理者如何有效的调动人的积极性有启发作用。
A.个人需求
B.需求层次理论
C.人性主义心理学
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()对企业管理者如何有效的调动人的积极性有启发作用。
A.个人需求
B.需求层次理论
C.人性主义心理学
A调动自己的积极性
B调动他人的积极性
C充分调动和发挥人的积极性、创造性
D自己管理自己
关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法错误的是()。
A、年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核一般以5年为考核期
B、年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值
C、分类指标由履行出资人职责的机构确定
D、履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免