通过记者招待会形成舆论效果是一种()。


A、大众传播模式B、人际传播模式C、两级传播模式D、组织传播模式

相关专题： 记者招待会   招待会  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 社会服务机构开展公共关系的主要方法包括()。

    • A召开记者招待会

    • B制作机构刊物

    • C撰写个案记录

    • D举行技巧研讨会

    • E撰写项目申请计划书

    查看答案
  • “非典”期间,在抢购风潮发生时,地方政府及时召开记者招待会,公布了有关的情况,避免了抢购风潮的发生。这实际上就是集群行为产生因素中的()。

    A.结构性紧张

    B.诱发因素

    C.行动动员

    D.社会控制机制

    查看答案

  • 下列关于公司治理应遵循的基本原则描述正确的是（）

    • A董事会应当在年度报告中披露每个董事的任期

    • B向投资者披露重大信息的最主要的方法是企业的记者招待会

    • C必须建立内部审计部门

    • D审计委员会应当向CEO就任免内部审计管理人员提供建议

    查看答案

  • 新闻发布会又称记者招待会，是一个组织集中发布新闻，扩大社会影响，搞好媒介关系的一种重要方法。从传播方式的角度看，记者招待会是属于一种()。

    A、人际传播

    B、大众传播

    C、组织传播

    D、两极传播方式

    查看答案
  • [判断题]像记者招待会、研讨会、演讲、公益赞助、新闻公报、座谈会、咨询会等等形式都是公共关系促销方式较为常见的促销工具。()
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案