(1)根据材料并结合所学知识,概括指出在德国赔款问题上凯恩斯的主张与凡尔赛和约规定的不同之处。(6分)

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  • 1919年6月,对德和约即《凡尔赛和约》在巴黎凡尔赛宫签订。之后,协约国又相继同奥地利、保加利亚、匈牙利和土耳其签订了和约。《凡尔赛和约》连同这些条约,构成了所谓的“凡尔赛体系”。该体系使①欧洲的奥匈帝国解体   ②中东的土耳其帝国的领土扩大③德国的海外殖民地被瓜分 ④日本的发展受到压制

    A.①③

    B.②④

    C.①④

    D.②③

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  • 1919年3月25日英国首相劳合·乔治说:“你们可以把德国的殖民地夺走,把它的军队减到仅够警察的力量,把它的海军减到五等国家的地位,但结果还是平等的,如果德国认为1919年的和约不公平,它将会对战胜国进行报复”这段材料说明:(1)英国反对缔结处置德国的和约(2)英国认为《凡尔赛和约》是不公正的(3)劳合·乔治预感到德国复仇主义者的威胁(4)《凡尔赛和约》将导致战胜和战败国的矛盾激化
    A(2)(4)B(1)(3)C(1)(2)D(3)(4)

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  • 1936年《***产国际协定》签订后,希特勒说:“利用布尔什维主义的幽灵来遏制凡尔赛诸国,……这是我们度过危机、摆脱凡尔赛和约和重新武装的惟一方法。”下列对此理解不正确的是

    A.实质是德国准备发动战争,夺取世界领导权

    B.为德国公开撕毁《凡尔赛和约》作了准备

    C.德国以此为幌子建立三国轴心同盟

    D.德国企图迷惑“凡尔赛诸国”

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  • 顾维钧是中国近代著名的外交家,他曾与1919年和1945年分别在法国巴黎、美国旧金山代表中国参加重大国际性会议。第一次会议拒签国际文件和第二次会议上签署国际文件都有力维护了中华民族的权益。他拒签和签署的两个国际文件分别是()

    A.《凡尔赛和约》《联合国家宣言》

    B.《四国条约》《大西洋宪章》

    C.《凡尔赛和约》《联合国宪章》

    D.《国际联盟盟约》《九国公约》

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  • (单选题)下列条约中,对英国打击最大,对美国最为有利的是()。

    A四国条约

    B五国海军条约

    C九国条约

    D凡尔赛和约

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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