艾森克认为人格有哪几个维度()


A、情绪性维度、气质性维度和稳定性维度B、情绪性维度、内外向维度和精神质维度C、气质性维度、内外向维度与稳定性维度D、理智性维度、情绪性维度和意志性维度E、理智性维度、内外向维度和精神质维度

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  • 人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。


    A、某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执B、一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了C、一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动D、—位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
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  • 艾森克认为人格具有下列哪几个维度()。

    A、情绪性维度、气质性维度、稳定性维度

    B、情绪性维度、内外向维度、精神质维度

    C、气质性维度、内外向维度、稳定性维度

    D、气质性维度、情绪性维度、意志性维度

    E、内外向维度、精神质维度、稳定性维度

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  • 人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。
    根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。
    A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
    B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
    C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
    D.—位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
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  • 对高路堤及陡坡路堤进行稳定性分析时,下述()不合理。()

    A、路堤稳定性分析包括路堤堤身的稳定性、路堤和堤身的整体稳定性、路堤沿斜坡地基或软弱层带滑动的稳定性等内容

    B、稳定性分析时,对施工期应采用总应力法,强度参数应采用三轴不排水剪强度指标

    C、路堤稳定性计算方法宜采用简化毕肖普法或不平衡推力传递法

    D、路堤稳定性分析评价应主要参照稳定性计算结果决定

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  • 艾森克认为人格具有下列几个维度(  )。

    A、情绪性维度、气质性维度、稳定性维度

    B、情绪性维度、内外向维度、精神质维度

    C、气质性维度、内外向维度、稳定性维度

    D、气质性维度、情绪性维度、意志性维度

    E、内外向维度、精神质维度、稳定性维度

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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