[单选]在一定温度下,达到溶解平衡的溶液叫作()。
A.饱和溶液
B.平衡度
C.不饱和溶液
D.浓溶液

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  • 某次蔗糖溶解实验过程如图所示,不考虑水分蒸发,下列判断错误的是()

    A.②中溶液是饱和洛液

    B.③中溶液一定是不饱和溶液

    C.②③中溶液的溶质质量分数不相同

    D.③中溶液的溶质质量大于②中溶液的溶质质量

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  • 下列有关溶液的描述,正确的是()。

    A、饱和溶液一定是浓溶液

    B、冷却热饱和溶液一定有晶体析出

    C、溶液一定是均一、稳定的混合物

    D、同种溶质的饱和溶液一定比不饱和溶液浓度大

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  • 下列说法不正确的是
    A.硝酸铵固体溶于水是吸热过程
    B.乙醇与水混合可形成溶液
    C.饱和溶液的质量分数一定大于不饱和溶液
    D.氯化钠溶液能够导电是因为溶液中存在自由移动的离子

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  • 将下列各操作名称的序号填在后面的横线上(每个序号只填一次)
    ①灼烧;②蒸发;③过滤;④加热
    (1)由饱和的食盐水得到食盐晶体_____.
    (2)除去食盐中的泥沙,先溶解,后_____.
    (3)将饱和的硝酸钾溶液变为不饱和溶液_____.
    (4)除去混在二氧化锰中的碳粉_____.

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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