我国法定计量单位的主体是（）。
  • ACGS单位制
  • B工程单位制
  • CSI单位制
  • DMKS单位制

相关专题： 单位制  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 机器工时分配法适用对象是（）。

    A、该生产单位制造费用中中折旧费和修理费比重较小

    B、该生产单位制造费用中折旧费和修理费比重较大

    C、该生产单位制造费用中管理人员工资比重较小

    D、该生产单位制造费用中管理人员工资比重较大

    查看答案

  • 根据“中华人民共和国法定计量单位”规定，下列哪一种不是我国法定计量单位

    A、国际单位制的基本单位

    B、国际单位制的辅助单位

    C、国际单位制中具有专门名称的导出单位

    D、国际单位制中的特定单位

    E、国家选定的非国际单位制单位

    查看答案
  • [单选]国际单位制是国际上公认的、（）的单位制。
    A．最先进
    B．最科学
    C．最合理
    D．最准确
    查看答案
  • （单选题）我国的法定计量单位包括国际单位制的（）、国际单位制的辅助单位、国际单位制中具有专门名称的导出单位、国家选定的非国际单位制单位等。

    A核心的单位

    B基本的单位

    C标准的单位

    D主体的单位

    查看答案
  • [单选]基本单位和导出单位的总体就是（）。
    A．量制
    B．单位制
    C．计量单位制
    D．单位
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案