()模式具有稳定性和持久性。
  • A非全日制用工
  • B全日制用工
  • C劳务派遣工
  • D技术工

相关专题: 技术工   劳务派遣   持久性   全日制  

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  • 吊篮组装、升降、拆除、维修必须由专业()进行。
    A.技术工
    B.抹灰工
    C.架子工
    D.钢筋工

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  • 2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态,乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务,所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商,张经理向公司总经理办公会报告了洽商进展情况。会上,总经理要求张经理研究三个问题:一是全国人大常委会对劳动合同法进行修改后,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定?二是按照修改后的劳动合同法,公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员?三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议还能继续履行么?张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问。法律顾问逐一解答了张经理的问题。根据全国人大常委会关于修改劳动合同法的决定,2013年7月1日后,乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司须()。

    A.经工商行政部门审批

    B.获得乙劳务派遣公司工会同意

    C.经甲公司职工代表大会批准

    D.取得经营劳务派遣业务行政许可

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  • 技术负责人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系,企业法定代表人对金属非金属矿山安全生产技术工作负责。
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  • 关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是( )。

    A、乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议

    B、甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容

    C、乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协}义

    D、甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

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  • 当需要从外部招聘大量熟练技术工人时,适宜的招聘途径是()。

    A.从高校招聘

    B.职业介绍机构介绍

    C.内部人员推荐

    D.人力资源数据库搜索

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  • .以下都是操作系统的是() A.Android、HarmonyOSB.IOS、WPS
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  • Sales figures at Hocking"s Pharmacy showed a slight fall. A. Right B. Wrong C. Doesn"t say
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  • 下列各项,有关积滞的预防与调护,错误的是()A、调节饮食,合理喂养,乳食宜定时定量,富含营养,易
    下列各项,有关积滞的预防与调护,错误的是()

    A、调节饮食,合理喂养,乳食宜定时定量,富含营养,易于消化

    B、忌暴饮暴食、过食肥甘炙、生冷瓜果、偏食零食及妄加滋补

    C、应根据小儿生长发育需求,逐渐给婴儿添加辅食

    D、伤食积滞患儿应暂时控制饮食,给予药物调理

    E、积滞消除后,尽快恢复正常饮食,并予以滋补调理
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  • It is because she is too young ______ she does not know how to deal with the situation.

    A. so

    B. that

    C. so that

    D. therefore
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  • The moon gives ______ no light of its own.

    A. off 发出,发光

    B. up 放弃

    C. in 屈服

    D. away
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