“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”(选自《学记》)下列选项中对其理解不正确的一项是( )。

A.说明学习的重要性

B.比喻人不经过培养、锻炼,不能成材

C.玉石不经雕琢,就不能变成好的器物;人不经过学习,就不会明白道理

D.说明磨难的重要作用

相关专题: 重要性  

查看答案

相关问题推荐

  • (单选题)关于财务报表整体的重要性与实际执行的重要性之间的关系,下列说法中,正确的是()。

    A实际执行的重要性总是小于财务报表整体的重要性

    B实际执行的重要性可以等于财务报表整体的重要性

    C实际执行的重要性应当等于财务报表整体的重要性的50%

    D实际执行的重要性应当等于财务报表整体的重要性的75%

    查看答案
  • 下列对重要性的陈述中,恰当的有(  )。

    A、在计划审计工作时,注册会计师应当考虑确定一个可接受的认定层次重要性水平

    B、注册会计师需要不断在审计执行过程中修正计划的重要性水平

    C、实际执行的重要性低于计划的重要性

    D、实际执行的重要性高于计划的重要性

    查看答案
  • 基于集团财务报表审计,关于如何确定组成部分重要性,以下陈述中,错误的是()。

    A、针对不同的组成部分确定的重要性可能有所不同

    B、在确定组成部分重要性时无需采用将集团财务报表整体重要性按比例分配的方式

    C、对不同组成部分确定的重要性的汇总数,有可能高于集团财务报表整体重要性水平

    D、组成部分层面确定的实际执行的重要性水平可能高于计划的重要性水平

    查看答案
  • 审计重要性从其特征分类,可以分为()

    • A数量方面的重要性

    • B计划阶段的重要性

    • C实施阶段的重要性

    • D完成阶段的重要性

    • E性质方面的重要性

    查看答案
  • 以下关于审计重要性的阐述错误的有()

    A.重要性的金额包括财务报表层次与交易、余额、列报认定层次两个方面

    B.重要性与审计风险是反向关系

    C.重要性与审计证据是正向关系

    D.计划阶段的重要性要高于结果阶段的重要性

    E.考虑重要性性质的时候可以忽略重要性的数量

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案