下列班组长与职工进行安全谈心的方法错误的是()

  • A、要讲真话、实话 

  • B、以诚相待、以理服人

  • C、严肃认真、高压手段

  • D、换位思考、将心比心

相关专题: 讲真话   以诚相待  

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  • 领导干部敢于担当就是要敢讲真话、敢讲实话,()。

    A.要敢为担当者担当,敢为负责者负责

    B.要敢作决策,敢挑担子

    C.要敢深入矛盾、化解矛盾

    D.要敢突破思想藩篱,敢打破陈规旧律

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  • 君子、小人和凡夫
    三条大汉站在逻辑博士的面前,其中有一个是永远讲真话的君子,有一个是
    永远撤谎的小人,有一个是时而撒谎、时而讲真话的凡夫。
    这三个人分别说了如下的三句话:A:我是凡夫。B:A说的是实话。C:我不
    是凡夫。听了这三句话之后,逻辑博士立即断定A,B,C各为何种人。
    为什么?

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  • 诚信的基本含义就是诚实守信,它既是一种个人的(),又是一种主客体互动关系中的(),它要求人们讲真话,信守诺言,相互履行对对方承诺的责任。

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  • 题目小明忘记了今天是星期几,于是他去问O、P、Q三人。O回答:“我也忘记今天是星期几了,但你可以去问P、Q两人。”P回答:“昨天是我说谎的日子。”Q的回答和P一样。已知:①O从来不说谎;②P在星期一、星期二、星期三这三天说谎,其余时间都讲真话;③Q在星期四、星期五、星期六这三天说谎,其余时间都讲真话。根据以上条件,今天是星期几?(    )
    A:星期一
    B:星期二
    C:星期四
    D:星期天
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  • 艾维·李的公共关系思想和宣传思想有()

    A.向报界和公众提供迅速而准确的消息

    B.实施门户开放原则

    C.讲真话

    D.公众必须被告知

    E.只宣传组织的优点

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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