以下部门法中,( )调整对象涵盖其他几个部门法的调整对象。

A.民法

B.行政法

C.经济法

D.刑法

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  • 一般行政法与特别行政法是以行政法的()为分类标准。

    A行政法调整对象的范围

    B行政法规范的性质

    C行政法的作用

    D行政法的内容

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  • 一个国家根据一定的原则和标准划分为不同的法律部门,并由这些法律部门所构成具有内在联系的统一整体,称为()

    A、部门法

    B、法律体系

    C、法律规范

    D、部门法体系

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  •   构成法的体系的中观结构和基本单位是部门法,法的体系是部门法的宏观结构。()

    • A错

    • B对

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  • 经济法是调整国家在经济管理中发生的经济关系的法律,主要包括()等部门法。A.招标投标法

    经济法是调整国家在经济管理中发生的经济关系的法律,主要包括()等部门法。

    A.招标投标法

    B.建筑法

    C.证券法

    D.反不正当竞争法

    E.税法

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  • 部门法划分的首要标准是()

    • A部门法所调整的原则

    • B法所调整的方法和手段

    • C法的形式和分类

    • D法所调整的一定社会关系的性质

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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