自从20世纪80年代中期以来,打破“铁饭碗”和“下岗”等现象,已经不再是什么稀奇的事情,这主要与我国的哪一重大变革有关?( )。

A.加强民主建设

B.建立家庭联产承包责任制

C.建立经济特区

D.国有企业改革

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  • 法国数次出现“左右共治”是在()

    A.2O世纪中期

    B.20世纪80年代中期

    C.20世纪90年代中期

    D.20世纪末

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  • 提倡爱岗敬业,提倡“干一行,爱一行”的精神,实质上就是提倡()。

    • A.为人民服务的精神
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    • C.无偿劳动的原则
    • D.等价交换的原则
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  • 下列加点的成语使用恰当的一句是A:著名歌唱家刘欢演唱的那首《赞诸葛》真是长歌当哭,如泣如诉,让人潸然泪下。
    B:“两会”召开后,全国上下激浊扬清,形成了弘扬正气的政治局面。
    C:博物馆里保存着大量有艺术价值的石刻作品,上面的各种花鸟虫兽、人物形象栩栩如生,美轮美奂。
    D:在这个厂里,他是敢于摔了铁饭碗而干个体的始作俑者。在他之后,不少人才或辞职,或停职,投入到下海的潮流中。
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  • 马克思主义产生于

    A.18世纪90年代初期

    B.19世纪40年代中期

    C.19世纪70年代末期 

    D.19世纪90年代中期

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  • 下列哪个词语是改革开放以后出现的()

    A、“三转一响”

    B、蓝(灰)色的海洋”

    C、“铁饭碗”

    D、安居工程

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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