（　）就是指企业战略管理者及参与战略的实施者根据战略目标和行动方案，对战略的实施状况进行全面的评审，及时发现偏差并纠正偏差的活动。

  • A、企业战略的制定

  • B、企业战略的实施

  • C、企业战略的控制

  • D、企业战略的分析

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    ①企业战略决定人力资源战略
    ②人力资源战略支撑企业战略的实施
    ③人力资源战略影响企业战略的实施
    ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
    A①②③④B②③④
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    D、人力资源战略与企业战略相互配合

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  • 下列属于企业战略的特征的是（）。
    ①企业战略具有全局特征
    ②企业战略具有长远性
    ③企业战略具有相对不稳定性
    ④企业战略具有创新性
    A②③④B①②④C①③④
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  • 企业战略联盟的作用表现在（）。

    A、企业战略联盟可以降低企业交易成本

    B、企业战略联盟可以变外部资源为内部资源

    C、企业战略联盟可以提升企业价值链的效益

    D、企业战略联盟可以提高联盟企业的竞争力

    E、可以实现联盟内资源最大限度的共享，保证投入产出全过程成本的降低

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