监理单位受业主委托进行工程设计监理时,对于设计进度的监控应实施动态控制,在设计工作开始之前,应当()。
  • A确定设计委托方式及设计合同形式
  • B编制各专业设计出图计划
  • C审查设计单位所编制的进度计划的合理性和可行性
  • D检查工程设计人员的专业情况

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  • 以下()不是工程设计资质分类内容。

    A.工程设计综合资质

    B.工程设计专项资质

    C.工程设计劳务资质

    D.工程设计行业资质

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  • 工程监理单位在工程设计阶段为建设单位提供相关服务时,主要服务内容是()。

    • A.编制工程设计任务书
    • B.编制工程设计方案
    • C.报审有关工程设计文件
    • D.组织评审工程设计成果
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  • 工程设计资质分为()。

    • A工程设计综合资质

    • B工程设计行业资质

    • C工程设计专业资质

    • D工程设计专项资质

    • E工程设计暂定资质

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  • 建设单位工程设计管理的重点是(  )。

    • A编制工程设计任务书,明确建设单位对工程设计的任务和要求

    • B组织招标,选择有资质、有信誉、有能力、业绩好的工程设计单位承担工程设计任务

    • C按合同约定的工程设计进度和图纸交付进度要求进行监督检查

    • D组织工程设计审查

    • E熟悉设计文件及其图纸,组织施工图会审与设计交底

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  • 下列关于工程设计资质,说法正确的是()。

    A、工程设计资质分为工程设计综合资质、工程设计行业资质、工程设计专业资质

    B、工程设计综合资质只设甲级

    C、工程设计综合资质设甲、乙、丙三级

    D、工程设计行业资质只设甲级

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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