()不属于建设工程职业健康安全与环境管理的特点。
  • A职业健康安全与环境管理的复杂性
  • B职业健康安全与环境管理的多变性
  • C职业健康安全与环境管理的不符合性
  • D职业健康安全与环境管理的不连续性

相关专题: 环境管理   不连续性   多变性  

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    C.根据承包商要求制定健康安全与环境管理计划

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    C.环境管理作业指导文件

    D.环境管理记录

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    B、环境目标
    C、指标和环境管理方案
    D、技术规范、操作规程、各种管理规定、标准和方法
    E、环境管理、运行、审核和评审工作人员的主要职责、权限和相互关系
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  • 精益战略框架分析企业外部环境的几种情况是()

    A.未来发展方向的不确定性低、未来发展路径的不连续性低

    B.未来发展方向的不确定性高、未来发展路径的不连续性低

    C.未来发展方向的不确定性低、未来发展路径的不连续性高

    D.未来发展方向的不确定性高、未来发展路径的不连续性高

    此题为多项选择题。

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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

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